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揭陽市慈云醫院2018年底赴外地院校公開招聘衛生中高層次、急需緊缺人才公告
瀏覽次數:4163 添加時間:2018-12-01

為滿足衛生健康事業發展需要,揭陽市慈云醫院定于20181212日至14日在廣州南方醫科大學招聘揭陽市衛計事業單位工作人員100。現將有關事項公告如下:

一、招聘范圍、人數和報考條件

(一)招聘范圍。

揭陽市慈云醫院主要招聘全日制普通高等院校碩士研究生及以上2019年應屆畢業生和全日制重點醫學院校本科2019年應屆畢業生。符合招聘單位相應學歷層次要求的全日制本科往屆畢業生且取得全國住院醫師規范化培訓合格證書的社會學員,納入招聘對象范圍。

(二)招聘人數。本次招聘全日制普通高等院校本科及以上學歷應往屆畢業生共100名。

具體崗位詳見《2018年底揭陽市衛計事業單位赴外地院校公開招聘衛生中高層次急需緊缺人才崗位表》(附件1)。

(三)報考條件。應聘者必須具備以下條件:

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律,具備良好的品行和職業道德;

3、應屆畢業生不受年齡限制,往屆全日制本科畢業生年齡不超過35周歲,往屆的全日制碩士、博士畢業生年齡不超過45周歲,高層次、急需緊缺人才可適當放寬年齡。年齡計算截至報名結束之日。

4、具備招聘崗位要求的專業、學歷及其他資格條件(詳見附件1);

5、具備適應崗位要求的身體、心理條件;

6、符合計劃生育政策規定;

7、法律、法規規定的其他條件。

2019年國內全日制普通高等院校應屆畢業生須于2019930日前取得相應畢業證書、學位證書;其他報考人員均須于報名截止之日前取得相應的畢業證書、學位證書、專業技術(職業)資格證書、執業資格證書、從業資格證書;全國住院醫師規范化培訓社會學員報考揭陽市慈云醫院醫生崗位的,須于20191231日前取得全國住院醫師規范化培訓合格證。

現役軍人、在讀的非應屆普通高等院校畢業生、因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員、在各級公務員招錄和事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員,以及法律法規規定不得聘用為事業單位工作的人員,不得報考。

粵東西北地區鄉鎮事業單位專項公開招聘未滿服務期及違約的人員,不得報考。

    二、相關待遇

被聘人員為國家事業單位正式在編人員,享受現行事業單位工作人員工資福利和招聘單位相關福利待遇,可按規定約定試用期。被聘人員按《揭陽市實施引進和使用好中高級人才三年行動計劃(2018-2020年)》(揭委電20185號)等有關文件規定,可享受相應優惠政策。

三、招聘方式

本次招聘采取面試、考核形式,按招聘有關要求條件進行招聘。

四、報名時間、地點及方式

(一)報名時間、地點。本次在廣州南方醫科大學設點招聘。

報名時間:20181212日至14日(8:3016:30),共3天。

報名地點:廣州南方醫科大學校區學生就業指導中心(白云區沙太南路1023/白云區廣州大道北1838號)。

單位咨詢及聯系電話:

揭陽市慈云醫院人事科0663-8920158

揭陽市慈云醫院林先生13828193285

(二)報名方式。采取現場報名的方式,每名應聘者只能報考《2018年底揭陽市衛計事業單位赴外地院校公開招聘衛生中高層次急需緊缺人才崗位表》(附件1)中的一個崗位,不得同時報考兩個及以上招聘單位或同時報考同一單位的兩個及以上招聘崗位,也不得報考聘用后即構成回避關系的崗位,否則取消本次招聘報名資格。應聘人員可自行到公告網站下載填寫《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》(附件2、須雙面打印),并由本人到場提交下列材料:

1.《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》(貼相片);

2. 畢業證書及學位證書(2019年應屆畢業生提供學生就業推薦表、學生成績表或暫緩就業協議書),取得境外學歷須同時提交教育部出具的學歷認證證明;

3.相關專業技術(職業)資格證書、全國住院醫師規范化培訓合格證書(有者提供);

4.有效期內的二代內地居民身份證;

5.在高校期間或實習期間受表彰或獎勵的證明材料、在省級以上刊物發表的醫學專業論文(有者提供);

6.在職人員須提交所在單位行政主管部門同意報考的證明書;

7.其他所需的證明材料。

提交的證書、證明等材料均須原件及復印件,待查驗后退回原件。

 五、面試

    (一)面試形式。面試采取現場問答形式。面試內容為招聘崗位專業知識及相關方面的問題。由應聘人員獨立回答評委提出的面試試題,面試主要了解應聘人員的崗位專業知識、表達能力、分析能力和言行、舉止等方面情況,每位應聘人員的面試時間為5分鐘。

(二)面試時間和地點。

面試時間:初定于20181215日起組織進行(上午8:30-12:00,下午1:30-5:00)。

面試地點:擬設在廣州南方醫科大學校園內。具體的面試時間、地點和考生須知等事項由考務人員以電話或短信方式通知應聘者。應聘者未能按通知時間參加面試的視為自動放棄面試資格。

(三)面試成績評定。

面試成績按百分制計算,60分為面試合格分數。面試成績實行現場評分、統分、核分,面試結束后當場發放面試成績通知的形式予以公布。

(四)確定擬聘人選。

各招聘崗位根據面試成績從高分到低分的順序,按崗位招聘人數1:1的比例在面試成績合格人員中確定擬聘人選,擬聘人選報人社部門核準后現場簽訂《就業協議書》。已簽訂《就業協議書》的擬聘人選應在規定的時間內到各個招聘單位人事部門報到,逾期不報到視為自動放棄招聘。

六、體檢和考察

(一)體檢。按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010382號)和《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》組織實施。

(二)考察。體檢合格者為擬考察人選。考察工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010276號)的規定執行。未能在規定時間內提供、補齊考察所需材料或經考察,有違法、嚴重違規或金融信用等不良記錄,不符合招聘崗位要求或畢業生就業安置政策的,不予聘用,已簽的就業協議無效考察合格者列為擬聘用人選。

七、公示

根據面試成績、體檢、考察情況確定的擬聘人選,上網進行公示,公示時間為7個工作日。揭陽市市直單位的擬聘人選在揭陽市人力資源和社會保障局網站(http://www.gdjy.hrss.gov.cn/)和揭陽市衛生和計劃生育局網站(http://www.jieyang.gov.cn/jywjj)上公示。

八、核準與聘用

(一)錄取核準。經公示無異議的擬聘對象確定為擬聘人員,由衛生計生部門報同級人社部門審核批準。

(二)聘用。按有關規定辦理聘用手續。

(三)缺額情況。若因擬聘人選自動放棄招聘或在體檢、考察、公示階段出現招聘人數缺額的,可在缺額崗位考生中按面試成績從高分到低分依次進行遞補一次,是否進行遞補由招聘單位報主管部門確定。

招聘咨詢電話:

揭陽市慈云醫院人事科0663-8920158(工作時間);

揭陽市衛計局人事科 0663-8256354(工作時間);

招聘監督電話:揭陽市人社局事業單位管理科663-8220380(工作時間);

    揭陽市紀委監委第十二派駐紀檢監察組0663-8339626(上班時間)。

 

 

附件:1. 2018年底揭陽市衛計事業單位赴外地院校公開

         聘衛生中高層次急需緊缺人才崗位表

2.  廣東省事業單位公開招聘人員報名表

3.  揭陽市慈云醫院簡介

4. 廣東省2018年考試錄用公務員專業參考目錄

揭陽市慈云醫院2018年公開招聘.rar

 

 

                                               揭陽市慈云醫院

 20181129

                  

 
 
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